MVO

Visie
Plastica is ervan overtuigd dat goede ondernemingsprestaties pas worden behaald als er een juiste balans is tussen de 3 p’s (Planet, People, Profit,) milieu, sociale, en economische prestaties. Deze drie pijlers vormen dan ook de basis van elke beslissing die we als onderneming nemen.

Hierbij streeft Plastica verder te gaan dan de wet- en regelgeving in de desbetreffende landen voorschrijft. Dit betekent onder andere dat maatschappelijk verantwoorde producten en diensten worden geleverd en dat er verantwoord omgegaan wordt met natuurlijke hulpbronnen en het milieu. Wij hanteren de eisen en certificatienorm behorende bij de MVO Prestatieladder Managementsysteem versie juni 2010 als kapstok voor ons MVO-beleid en uitvoering.

 

Goed Bestuur
Plastica handelt gewetensvol en is verantwoordelijk voor de producten die zij levert. Plastica respecteert alle van toepassing zijnde wet- en regelgeving en implementeert deze in haar bedrijfsvoering. Zij streeft naar transparantie door te communiceren over de manier waarop eigen prestaties geëvalueerd worden en streeft daarbij naar een goede relatie met haar stakeholders.



Mensenrechten
Kinderarbeid of dwangarbeid is tegen de principes van Plastica. Bij de vervaardiging van Plastica-producten is om deze reden geen sprake van kinderarbeid of dwangarbeid. De audits die gehouden worden om deze onderwerpen te controleren zijn openbaar. Binnen Plastica is sprake van vrijheid van meningsuiting. Medewerkers hebben recht op scholing en wordt er actief gekeken naar scholingsbehoeften.



Arbeidsomstandigheden
Binnen Plastica is er sprake van goede arbeidsomstandigheden, een gezonde en veilige werkplek en omgeving. Medewerkers worden aangestuurd op basis van vertrouwen en competenties.



Milieu
De activiteiten van Plastica beïnvloeden, evenals al het andere menselijke handelen, het milieu. Zij voelt zich dan ook moreel verplicht de negatieve invloeden op het milieu tot een minimum te beperken. Derhalve is milieuzorg een belangrijke zaak voor het managementteam en draagt elk personeelslid van Plastica een persoonlijke verantwoordelijkheid voor het milieu in zijn of haar directe invloedssfeer. Plastica streeft naar duurzame productontwikkeling en innovaties, inkoop en productie processen, consumptie, het voorkomen van vervuiling, duurzaam gebruik van grondstoffen en het stimuleren van hergebruik van afgedankte materialen.



Consumenten belangen
Corruptie, omkoperij, manipulatie, intimidatie en/of bedreiging is binnen de bedrijfsvoering van Plastica niet aan de orde. Inmenging in politiek gebeurt op een verantwoordelijke manier. MVO wordt gepromoot bij het inkopen door middel van leveranciersbeoordelingen. MVO wordt gepromoot in andere delen van de keten. Plastica toont respect voor eigendomsrechten.



Eerlijk en integer handelen
Plastica is een eerlijk bedrijf. In de marketing wordt eerlijke en volledige informatie verschaft, die niet misleidend van aard is. Zij heeft hiertoe haar eigen openbare leveringsvoorwaarden. De gezondheid en veiligheid van klanten wordt beschermd. Klanten worden geïnformeerd en gestimuleerd om Plastica producten op een duurzame manier te gebruiken. Plastica labelt haar producten. Op deze manier creëert zij transparantie over de samenstelling van haar producten. Zij streeft naar een hoge servicegraad richting haar stakeholders. Geschillen worden in overleg opgelost. Klantgegevens en privacy worden gewaarborgd.


Maatschappelijke betrokkenheid
Lokale gemeenschappen profiteren mee van de aanwezigheid van Plastica binnen het gebied en doet veel aan sponsoring aan goede doelen en sportieve doeleinden.

Communicatie
Wij streven ernaar met alle interne en externe stakeholders te communiceren en in dialoog te treden over onze uitdagingen en prestaties op het gebied van MVO.